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Lesiones accidente de trabajo

Reclamar una indemnización por accidente de trabajo es un procedimiento que si bien no es tan sencillo como el de los accidentes de tráfico, si que es cierto que no hay riesgo de costas ya que se tramita por la jurisdicción social e incluso por la penal cuando se considera que ha podido haber un delito contra la salud de los trabajadores.

Para reclamar una indemnización por accidente de trabajo, este accidente debe haberse producido por una omisión de medidas de seguridad por parte de la empresa o cualquier otra causa ajena al trabajador. Es decir si el accidente de trabajo se produce por culpa exclusiva del trabajador, este no podría reclamar una indemnización, pero si el accidente laboral se produce debido a alguna de las siguientes causas si tendría derecho a indemnización:

  • Falta de formación en prevención de riesgos laborales
  • Utilización de maquinaria o herramienta defectuosa
  • Uso de sustancias químicas prohibidas (sosa, ácidos, etc)
  • Falta de equipos de protección individual (casco, botas, arnes)
  • Realización de labores distintas a las especificadas en el contrato
  • Falta de higiene industrial en la zona de trabajo
  • Falta de medidas de seguridad colectivas ( vallas de protección, redes de seguridad etc)
  • Negligencia de un tercero (compañero de trabajo, cliente etc)
  • En definitiva cualquier causa que no sea la culpa exclusiva del trabajador

Si has sufrido un accidente de trabajo en el que hayan intervenido alguna de estas causas debes ponerte en contacto con abogados especialistas en accidentes laborales para estudiar la viabilidad de la reclamación de una indemnización.

Consulta gratuitamente en el 914351078.

Como reclamar una indemnización por accidente de trabajo

Para reclamar una indemnización por un accidente de trabajo existen dos vías principalmente: La vía penal y la laboral.

Para reclamar una indemnización derivada de un accidente laboral por la vía penal, es necesario que se haya identificado correctamente que la empresa ha infringido la ley de prevención de riesgos laborales. A veces es muy sencillo saberlo, basta con ir a la Dirección provincial de Inspección de trabajo y seguridad social de la provincia donde residas y solicitar el informe de inspección si lo hubiere. Si en este informe de inspección se hubiera levantado un acta de infracción, se nos abrirían las puertas para la reclamación en vía penal.

Si no es tan clara la existencia de una infracción, siempre podremos reclamar la indemnización derivada de un accidente de trabajo a través de un procedimiento en la jurisdicción laboral. Este siempre empezaría por la presentación de una papeleta de conciliación en el SMAC de tu provincia. Si no se llegara a un acuerdo con la empresa se presentaría entonces la demanda correspondiente en los juzgados de los social correspondientes (domicilio de la empresa generalmente).

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