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Nuevo baremo de lesiones permanentes no invalidantes para el año 2013

accidentes de trabajo

Foto de distintas profesiones relacionadas con el trabajo de la construcción

Ayer se publicó el nuevo baremo de lesiones permanentes no invalidantes para el año 2013 y sucesivos. Este baremo no se había actualizado dese el año 2005 y se aplica a todos los lesionados en accidentes de trabajo que hayan sufrido precisamente eso, lesions permanentes no invalidantes o más comunmente conocidas como secuelas.

Recordamos a todos nuestros lectores que este baremo es compatible con el baremo de responsabilidad civil que se aplica a los cálculos de indemnizaciones en los casos en los que la empresa ha infringido la normativa de prevención de riesgos laborales.VEA AQUI EL BAREMO

Es decir un trabajador que haya sufrido un accidente con secuelas cobrará siempre esta indemnización por lesiones permanentes pero si además el accidente ha sido derivado de una omisión de medida de segudidad por parte de la empresa , también cobrará una indemnización por daños y perjuicio.

Ambas indemnizaciones son compatibles y complementarias. Muchas veces el trabajador no reclama la indemnización por falta de medidas de segudidad porque piensa que ya le han indemnizado con la indemnización por secuelas, cuando la otra indemnización es muchísimo más cuantíosa…

Muchas veces el trabajador piensa que él es el culpable del accidente porque se ha tropezado o se ha resbalado pero no es consciente de que el accidente a lo mejor pudo haber sido evitado, o sus consecuencias minimizado si la empresa le hubiera dado formación en prevención de riesgos, si le hubiera facilitado equipos de protección individual etc.

Por eso aconsejamos a todo aquel que haya sufirdo un accidente de trabajo que nos consulte su caso para que podamos estudiar las diferentes indemnizaciones que pudiera percibir.

LLámanos al 914351078 o 934147320 : Asesoramos a trabajadores en todo el territorio español y en Portugal.

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Categorías:Uncategorized
  1. Lucio
    04/05/2014 en 8:42 pm

    Qué ocurre cuando la lesión es un infarto, producido durante el trabajo y el lesionado es un directivo: ?
    Gracias

  2. jesus
    17/07/2013 en 9:02 am

    Hola amigos. el tema es que devido ha mi trabajo, me han diagnosticado despues de vastantes pruevas. intensa contractura de la columna cervical. orientado como cuadro vertiginoso secundario a sobrecarga cervical. puedo o deveria reclamar indennizacion ya que llevo 2 meses de vaja perdiendo dinero. la vaja hasta diagnosticar y disponer de todas las pruevas era por vaja comunn. tendria que ponerla o dejar constancia que esto no pasa si no es por sobre esfuerzos y realizar tareas muy bruscas.
    agradeceria cualquier esplicacion

    • 31/07/2013 en 9:02 am

      Jesús podrías intentar pelear que se te considerara un accidente laboral, pero no se hasta que punto te puede llegar a merecer la pena. Un proceso judicial de cambio de contingencias te puede costar unos 600 euros por lo que si la baja no se alarga demasiado tampoco te compensa la pérdida que puedas tener cada mes de baja….

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